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	<title>パパサン通信</title>
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	<description>株式会社三協運輸サービス・三協引越センターの社内通信</description>
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		<title>平成２３年度新入社員研修</title>
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		<pubDate>Sat, 04 Feb 2012 01:38:41 +0000</pubDate>
		<dc:creator>南舘</dc:creator>
				<category><![CDATA[時事通信]]></category>

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		<description><![CDATA[今年度入社した新入社員の最後の研修に参加しています。
社長ディスカッションでは個々の一年を振り返った感想等発表していました。



ディスカッション

改めて一年間の皆さんの仕事の軌跡を具体的に説明されていました。


研修中



一年でどれだけのお客様や組合員様とのかかわり合いをもったか等ですが、多くの方と関わって来た旨やこれからどれだけの
お客様・組合員様と出会いがあるかを 再認識していました。

どれだけ一年で成長したか社長も再認識していました。

業務報告書を終え、個人ミーティングを終え解散です。

繁忙期をまもなく迎える時期ですが体に気をつけて。
本年４月には後輩が入ってきます。

先輩らしく堂々と後輩に接していただきたいと思います。

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		<title>新年発表会</title>
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		<pubDate>Wed, 18 Jan 2012 06:26:29 +0000</pubDate>
		<dc:creator>南舘</dc:creator>
				<category><![CDATA[時事通信]]></category>

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		<description><![CDATA[

社長訓示


本日新年発表会第一部が開催されました。
本年は本日と明日、今週土曜日の３回の開催です。

全社員３１５名事業部ごとに分かれてはいますが一堂に会する年二回の内の初年度発表会です。

個々に一年の目標や近況など発表していました。
笑いあり、真面目な話ありの近年では一番個々の話がじっくり聞けた発表会でした。

社長訓示に始まり、恒例の笑いでおわりました。

この一年変化・発展の本格的に始動の一年です。
体と安全運転に気を付けて一年間お願いします。



新成人表彰





安全運転表彰



]]></description>
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		</item>
		<item>
		<title>新年明けましておめでとうございます</title>
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		<pubDate>Sun, 01 Jan 2012 00:58:17 +0000</pubDate>
		<dc:creator>南舘</dc:creator>
				<category><![CDATA[マイレボリューション]]></category>

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		<description><![CDATA[旧年中は大変お世話になりました。
本年も何卒よろしくお願いします。

パパサン通信も早３年が過ぎましたが、今年は内容の充実を目指します。
益々厳しい時代ではありますが頑張ってまいりますので宜しくお願い申し上げます。

今月は新年発表会の全社会議がありますので、当日の模様をお伝え致します。


]]></description>
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		</item>
		<item>
		<title>現場研修　「一心塾」</title>
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		<pubDate>Wed, 14 Dec 2011 00:26:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>南舘</dc:creator>
				<category><![CDATA[マイレボリューション]]></category>
		<category><![CDATA[一心塾]]></category>
		<category><![CDATA[新卒社員]]></category>
		<category><![CDATA[時事通信]]></category>
		<category><![CDATA[研修]]></category>

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		<description><![CDATA[本日は現場研修の「一心塾」に参加＾＿＾


塾長講話


日々現場でお客様サービスのチーフスタッフの研修です。
お客様サービス向上と現場スキルの向上を目的に長年行っています。

日常作業の再度確認や、仕事に進め方の確認等ベテランから新入社員まで一緒の環境での研修です。

始めに塾長の社長から講話があり三協の良いところ悪いところやこれからの会社の方向等
お話しいただきました。

その後、ご家財搬入や室内作業の中で事故の起きない設えのテキストにて研修がありました。


テキスト発表


午後は講師を招き事例集を元に仕事においての危険箇所や設えを意見交換しながら研修をしていました。


昼食



この研修の楽しみの一つでお昼です。
とても美味しく頂きました。&#160;]]></description>
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		<item>
		<title>新人研修参加と三協ロゴマーク</title>
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		<pubDate>Sat, 10 Dec 2011 01:40:03 +0000</pubDate>
		<dc:creator>南舘</dc:creator>
				<category><![CDATA[時事通信]]></category>

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		<description><![CDATA[昨今寒さが一段と厳しくなってきました。
今日は新人研修に参加しました。


-4



北は宮城県石巻から南は兵庫県尼崎まで三協の新しい仲間が集まりました。


-1


恒例の挨拶から始まり、社長・常務とのディスカッションを行い、他己紹介、教育ゲームなどを行っています。


-3


社長とのディスカッションでは三協のマークの意味からパパサンンの意味など三協の歴史を教えていただきました。
三協のマークやパパサンの意味等はこのブログの始めにご説明しましたが、読み返したらかなり前ですので、
改めてご説明いたします。



ロゴマーク


この形何に見えますか？
人によっていろいろに見えると思います。
形はハートにも見えます。
または、象さんにも見えます。
イメージはトラックを表わして丸はお客様のご家財を表します。
SANKYOの文字は会社で、
中の点は社員一人ひとりをイメージしています。
と社長からは聞きました。

※違っていたらごめんなさいm(_ _)m

でも私はこのマークがとても好きです。
単純明快で人によっていろいろな形に見えるのが気に入っています。
色々な会社のロゴマークを見ていますが、深い意味を持っているのを感じさせられます。
会社のCIは千差万別ですが、この旗印のもと仲間とともに頑張っていける気がします。&#160;]]></description>
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		</item>
		<item>
		<title>今年最後の研修（新入社員）</title>
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		<pubDate>Sat, 03 Dec 2011 02:37:21 +0000</pubDate>
		<dc:creator>南舘</dc:creator>
				<category><![CDATA[新卒社員]]></category>
		<category><![CDATA[時事通信]]></category>

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		<description><![CDATA[師走の時期、事業部の繁忙期もそろそろ年の瀬とともに聞こえて参ります。

本日今年入社した新入社員の研修に参加。


&#160;



今年は色々な出来事があった一年です。

そんななか、一人も欠ける事無く年を越せそうなほど元気です。&#160;

常務とのディスカッションなどで同期の評価等を伝え合っていました。]]></description>
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		</item>
		<item>
		<title>新人研修会参加</title>
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		<pubDate>Sat, 12 Nov 2011 01:20:03 +0000</pubDate>
		<dc:creator>南舘</dc:creator>
				<category><![CDATA[新入社員研修]]></category>
		<category><![CDATA[研修]]></category>

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		<description><![CDATA[先週に引き続き研修に参加です。


役員ディスカッション



今回は三協に入社していただき、入社後３ヶ月以上の新人研修です。
就業規則の詳しい説明や、社長ならびに役員とのディスカッションを行っています。

本日社長からはこの研修に初参加の方が多いので、三協の事業の説明をしていました。
その後、社訓・経営理念の説明をしておりました。
ディスカッションのときには参加メンバー緊張しながら答えていました。


真剣




他己紹介と称しまして仲間の紹介をします。
自己紹介ではなく他人を紹介する事でその方の情報収集をし、みんなの前で発表していただきます。



３分間の発表ですが四苦八苦していました。&#160;



教育ゲーム


教育ゲームでもみなさん四苦八苦していました。]]></description>
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		</item>
		<item>
		<title>新入社員研修４・５・６期生</title>
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		<pubDate>Sat, 05 Nov 2011 01:25:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>南舘</dc:creator>
				<category><![CDATA[新入社員研修]]></category>
		<category><![CDATA[新卒社員]]></category>
		<category><![CDATA[時事通信]]></category>
		<category><![CDATA[研修]]></category>

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		<description><![CDATA[&#160;本日は合同研修会を開催しています。
久しぶりの研修で、いつもの挨拶から始まりましたが・・・・・


社長ディスカッション


最敬礼の挨拶の練習を新入社員のときから行っていましたが、中々最敬礼の挨拶をする機会が無いのか
忘れている感じがあり、思ったより時間がかかってしまいました。（反省）


研修風景


さて、研修が始まり社長とのディスカッションから始まりました。
社長になったらどのような社長が良いかや、これからどのような人間になって行きたいか等の質問に
ドキドキしながらディスカッションが進みました。


研修メンバー


色々意見を出し合い良い雰囲気でした。

午後は次長・部長とのディスカッションが行われました。

元気に現場に帰って行きました。
三協の中心世代の皆さんには益々夢を持って三協で出来る限りの力を出していただき、
これからの人生の糧を養って行ってほしいと思いました。
頑張れ^0^/~



]]></description>
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		</item>
		<item>
		<title>今年入社の新卒社員研修模様</title>
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		<pubDate>Mon, 17 Oct 2011 08:01:52 +0000</pubDate>
		<dc:creator>南舘</dc:creator>
				<category><![CDATA[新卒社員]]></category>

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		<description><![CDATA[

久しぶりの同期


先日15日に本年度入社の新卒研修が行われました。
夏を過ぎ、逞しくなった面々が揃いました。


神妙な面持ち？




社長とのディスカッションでは頑張った自分を見直したり、この半年の経緯を振り返っていました。

生協事業部の次長とのディスカッションでは自分の配属された部署の仕事内容やどのようにして売上を上げているかなど
同じ配属の同期と話をまとめ、発表しておりました。

まだまだ、自分のすることで精一杯の様子で事業部やセンターの内容を大まかな説明しか出来ていなかったのが印象的でした。
自分の時代はもっと厳しく、教えられ着いていかないと置いていかれた記憶がありますが、今はちょっと違うのかもしれません。

ゆとりの教育に感謝しないといけないですね（彼らは？）

業務報告後教育担当のマネージャーより今以上のステップアップを説明されておりました。

新社会人も、もう半年が過ぎました。
世間の荒波はこんなもんじゃないので頑張ってください。

私も老骨に鞭打って頑張ります。
世の中まだまだ厳しいです。
]]></description>
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		</item>
		<item>
		<title>一心塾参加</title>
		<link>http://www.sankyo-unyu.co.jp/bulletin/kensyu/505.html</link>
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		<pubDate>Wed, 14 Sep 2011 08:01:24 +0000</pubDate>
		<dc:creator>南舘</dc:creator>
				<category><![CDATA[一心塾]]></category>
		<category><![CDATA[時事通信]]></category>
		<category><![CDATA[研修]]></category>

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		<description><![CDATA[本日現場研修の一心塾に参加してきました。

現場の皆さんと研修を受けてきました。



&#160;
運行前点検を全員再度確認していました。
ドライバーとしての心構えや責任の話を講師より頂きました。


&#160;



一戸建ての模擬棟において、作業時の養生実施を行いました。
各センター代表にて行い、その後画像で確認を行っていました。



養生実施



新たな三協現場ルールを構築して行くことを確認しておりました。
意識の高い現場チーフが一日を通して真剣に取り組んでいました。

お客様満足度アップに益々取り組んで行きたいと思いました。
現場力アップの研修でした。



]]></description>
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